今年1—8月份,中和法庭新收案件293件，旧存52件已结277件,结案率80.2%，案件调撤率57%，服判息诉率92%。中和法庭在工作中不断探索和创新民事调解工作新思路，在总结的民事案件“五步调解法”的基础之上，创新调解工作方法即“发还案件精调解、掌握时机巧调解、善于倾听耐心调解、宣判前强化释法调解、宣判后延伸调解”等调解方法，该庭案件调撤率、服判息诉率均居全院前列。

    一、发还案件精调解

该庭审判员对于发还重审案件，仔细阅卷，找出发还瑕疵，找重审时的争议焦点，利用当事人对案件情况均已吃透的情况，充分运用调解职能，穿插调解，加大释法力度，使双方当事人最大限度地了解自身的诉讼优势与劣势，增强当事人调解的自觉意识和接受度促使案件调解结案。

二、善于倾听耐心调解。

    在接待当事人时耐心倾听当事人的心声，让他们倾吐心中的压抑、不满和愤怒，使他们的情绪得到适当的宣泄。在倾听过程中，适时地以真挚的态度帮助当事人分析纠纷，以通俗易懂的语言为当事人分析案情，理清纠纷发生的来龙去脉，引导当事人本着宽容、理解的心态处理纠纷，调解便水到渠成。

三、掌握时机巧调解

    无限度的或无休止的调解会让人对法官产生不必要的怀疑，案件审理过程中适时中止调解，让的当事人感受到调解有限，调解不是万能的原则，给当事人预留再思考和再咨询的时间、空间，以便当事人权衡利弊，最终选择调解结案。

四、宣判前强化释法调解

    利用宣判前当事人对案件调解耐受力的影响下降，强化释法，向当事人“交底”，使当事人了解案件的审理方向，做到能知己知彼，换位思考，减少心理逆反度，最大限度的促成案件和解。

    五、宣判后延伸职能调解

    对那些对立性不强、具有一定调解基础的案件，宣判后再组织进行调解，给当事人“后悔”时机，充分利用判决的强制法律效力，对此类案件说法释理、举一反三，使案件得到判后和解。这样做虽然没有达到调解结案的目的，但减少了执行案件的数量，避免了上诉案件的出现，提高了案件服判息诉率，同时判后和解同样得到了彻底化解诉讼纠纷、案结事了的诉讼目的，切实增强了案件的社会效果。