今年以来，获嘉法院以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，不断推进制度创新，进一步转变司法作风，规范司法行为，提升工作质效，树立法院良好形象。

    一是严格考勤制度。该院从严格机关考勤和请销假制度入手，结合工作实际，出台了具有较强操作性的《考勤及请销假管理办法》，并将日常考勤作为干警及业务部门年终考评的重要依据，考勤情况实行季度通报制度。坚持采取院领导每周轮流带班制度。对迟到和请假的情况在每周一班前会上进行通报。通过严格考勤制度，杜绝了迟到、早退和脱岗现象。

    二是坚持不懈地认真开展明查暗访工作。纪检监察部门对全院各部门及四个基层法庭，就日常工作秩序、庭审情况以及司法礼仪、司法为民等方面进行明查暗访。带班领导认真负责，平均每周不少于一次随机检查，发现问题立即责令改正和克服。对四个法庭采用通过固定电话抽查、实地查看等方法，进行不间断检查，有效地促进了各项工作地顺利进行，有力地推动了全院队伍建设和司法作风建设。

    三是积极纠正违纪违规行为。院纪检监察部门加强了对上下班纪律、工作纪律、公务用车、庭审礼仪等方面的检查督办，组织对各庭室纪律作风明查暗访。重点督查工作中是否存在 “冷横硬推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为以及开庭时间、着装、审限问题。通过审务督查将未严格执行工作纪律、制度规定的个别干警进行了通报，对4人次扣发文明奖，较好的促进了司法作风的转变。（周彦忠）