为了巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，积极引导法院干警在新常态下转变作风，全面提升审判执行质效，落实党风廉政和反腐败措施，按照县委要求，获嘉法院在全院开展“每季比进度，全年结果比获奖、比位次、比进步、比评议、努力争取不发生有重大负面影响的案件和事件”为主要内容的“五比一争”活动。

   该院成立“五比一争”考核工作领导小组，院党组书记、院长王秀峰任组长，亲自布置这项工作的具体实施和落实。班子成员之间相互比、各部门之间相互比、中层之间相互比、法官之间相互比，形成了“五比一争”活动的浓厚氛围。

   该项活动要求，每季度比各项工作进度是否保持任务与时间同步；全年结果比获奖——比获奖的分量，比获奖的数量，比获奖的级别；全年结果比位次——获奖的比在获奖中的排名，未获奖的比在全院有位次，全市排序的比在全市的位次，全省排序的比在全省的位次；全年结果比进步——比综合工作、单项工作在全院全市全省的位次；全年结果比评议——比人大代表、政协委员对本部门综合评议的满意度。努力争取不发生有重大负面影响的案件和事件。