在获嘉县法院的速裁办案一线，民庭员额法官潘贵喜以其高效的审判节奏、务实的调解技巧和暖心的团队协作，成为了公认的办案能手。

    面对速裁案件类型日趋复杂的新挑战，他带领团队迎难而上，在审判效率与实质解纷之间找到了令人称道的平衡。

让“速裁”名副其实

    “速裁团队办的案件，未必都是简单案。”潘贵喜法官这样提醒自己与团队。自去年底起，涉及公告、鉴定、反诉的疑难案件相继涌入，成为团队“新日常”。而他凭借一套行之有效的“组合拳”，将平均办案时长压缩至十几天，位居全院前列。

    他坚持“快通知、快开庭”，对依法可适用小额、简易程序的案件，力争三天内安排庭审，从源头上避免积压。科学的排期让每日连开数庭成为常态，最高纪录达一天四庭。在他精准调度下，团队收结案渐成良性循环。

    调解是他提升效率的“关键密钥”。获嘉县某检测公司诉洛阳四家公司承揽合同纠纷一案中，他一日内高效完成12份律师调查令的证据交换，次日开庭调解，最终促成双方初步达成调解协议。

    在时间利用上，他更是“精打细算”。庭前先行组织调解，书记员同步处理事务性工作；成则当场制作调解笔录与协议，败则即刻转入开庭程序。这一“无缝衔接”模式，最大化避免了人力与时间的闲置，让团队办案效率再提一层。

让“案结”更“事了”

    “案件审结不是终点，让当事人真正履行义务、化解矛盾才是目标。” 秉持这一理念，潘贵喜法官格外重视判决和调解后的督促履行工作。他坚持主动延伸审判职能，以持续沟通和灵活方法力促当事人自动履行，真正实现案结事了，从源头上减少纠纷反复。

    王某诉李某民间借贷纠纷一案中，被告李某远在菲律宾，案件标的80000元，双方虽达成“每月15号归还8000元”的调解协议，但跨国履行存在较大不确定性。他并未因此放松后续工作，坚持每月通过微信与被告李某联系，既耐心释明法律义务和拒不履行的后果，也真诚倾听其实际困难，持续督促其信守承诺。最终，被告李某依约按期履行了四期款项，剩余部分也在稳步落实中，原被告双方对结果都十分认可，真正实现了“纠纷化解、关系缓和”。

    即便是当事人已达成和解、准备撤诉的案件，他也会多走一步，通过规范履行流程，堵住潜在矛盾的“缝隙”。某物业公司诉某业主物业合同纠纷一案中，被告当庭表示愿意支付案款，原告则准备撤诉。但考虑到若简单准予撤诉，纠纷实质化解的效果可能打折扣，他主动引导双方到庭完善手续，及时制作调解笔录。

    “多花半小时完善手续，能避免当事人后续再跑一趟法院、再产生一次矛盾。”他常说，判后督促的意义，就在于用“司法的细心”，换群众“生活的安心”。

让“协作”成为动力

    “无人是孤岛，成绩属大家。”在团队管理中，潘贵喜法官始终将“团结”放在核心位置，无论是员额法官还是书记员，在他眼中都是不可或缺的“战友”。

    他深知，书记员的工作琐碎却关键，卷宗整理、文书送达、笔录制作，每一项都直接影响办案效率。为此，他不定期组织团队交流，在工作间隙或休息时间与大家谈心谈话，在轻松的氛围中了解大家的需求与困惑；遇到复杂案件，他会主动与书记员沟通审理思路，让书记员提前熟悉案情，减少后续工作中的衔接障碍。 他常说，团队里没有“主角”与“配角”，只有共同为“办好每一个案件”努力的伙伴。

    在他的带领下，团队形成了“有难同扛、有担共挑”的氛围：遇到疑难案件，大家一起讨论解决方案；赶上结案高峰期，书记员主动加班整理卷宗，员额法官则提前规划开庭排期。这种默契的协作，不仅让团队办案效率稳居前列，更让每一位成员都感受到了“被尊重、被需要”的价值。

    从高效审结疑难案件，到判后督促履行，再到凝聚团队力量，这位办案能手用实际行动证明：所谓“办案经验”，不过是 “多一份责任心、多一点巧方法、多一些同理心”。