根据市委统一部署，2024年3月19日至5月10日，市委第六巡察组对中共获嘉县人民法院党组进行了巡察。2024年6月27日，巡察组向中共获嘉县人民法院党组反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、落实主体责任，坚决扛起巡察整改政治责任
坚持把巡察整改作为当前和今后一个时期最大的政治任务，认真贯彻落实巡察整改工作的部署和要求，坚决抓好巡察反馈问题的整改，确保巡察反馈意见全面整改、落实到位，把巡察整改成果转化为促进发展的强大动力，推动法院工作高质量发展。
党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，在收到市委巡察组反馈意见后，及时主持召开党组会议，研究安排巡察整改工作，明确党组书记巡察整改第一责任人责任，明确要求院党组成员及各支部、各部门要对照巡察反馈问题，切实担负起巡察整改工作分管责任、直接责任，以巡察整改为统揽，统筹推进审判执行等各项工作。
成立巡察整改工作领导小组，党组书记任组长，党组副书记任副组长，其他党组成员任成员，领导小组下设办公室，负责领导小组的日常具体工作。细化市委巡察组反馈的35个具体问题，明确责任人、责任部门、整改时限，层层压实压牢整改责任。建立院党组负全责、党组书记第一责任、班子成员各负其责、各支部各部门共同参与的整改体系。坚持以上率下示范引领，院党组做到先学一步、先改一步，学深一层、改实一点，建立党组成员联系各支部、各部门机制，形成了上下联动，合力整改格局。
制定整改方案。细化整改措施，有计划、有步骤地抓好落实，实行整改“台账式管理”和“销号制度”，确保件件有落实、事事有回音，做到一抓到底、举一反三、力求实效，推动和保证整改工作落实到位。
狠抓整改落实。结合本院实际，实行“周汇总、周汇报”工作机制，领导小组及时对整改落实工作进行安排部署和检查督导，研究整改过程中出现的问题，采取“对账销号”工作方法，确保整改问题“完成一项、销号一项、巩固一项”，确保整改工作按进度推进。
二、聚焦反馈问题，全力以赴做好巡察整改工作
（一）政治理论学习不够深入，政法队伍教育整顿成果整改缺乏韧劲
整改情况：一是严格落实“第一议题”制度、党组理论中心组学习制度。二是组织相关部门人员和会议记录人员学习关于“第一议题”的相关规定，规范会议记录的流程和要求，重点加强会议记录人员的培训。三是修订完善《“第一议题”规范指引》，进一步明确“第一议题”的学习要求、学习主题、学习内容和学习形式。四是加强政治学习的时效性，安排专人收集相关学习内容，确保第一时间学习传达习近平总书记的重要讲话、指示、批示精神，及时传达、及时学习、及时研讨，学习无遗漏。五是制作一次性补正材料告知书，严格落实立案登记制，做到有案必立、有诉必理，在诉讼服务大厅设置了导诉台，配备了一名专职引导员和一名“12368”热线坐席员，为群众提供一站式诉讼服务。六是制定出台了《获嘉县人民法院诉前调解工作考核办法》，进一步调动调解员的积极性、主动性、创造性，多调案、快调案、调好案，不断提高案件调解成功率。七是组织开展终本案件专项评查，逐案认真填写《终本案件自查登记表》，共自查终本案件1661件，对自查中发现的问题进行总结，制定整改措施。八是强力推进首执案件执行，今年以来，首执案件结案1117件，执行到位金额共计4409.8631万元。
（二）贯彻严的基调力度弱，压力传导机制不顺畅
整改情况：一是组织干警层层签订《党风廉政建设目标责任书》，各部门根据职责范围认真查找廉政风险点，制定完善防范措施。二是认真开展廉政谈话，明确廉政谈话的具体要求，分层分级谈，“一把手”和班子成员、班子成员和部门负责人、部门负责人和一般干警谈，做到谈话全覆盖。三是组织开展警示教育活动，将警示教育活动纳入日常工作中，定期总结，确保警示教育常态化、长效化。四是修订完善了《获嘉县人民法院差旅费管理办法》，进一步规范差旅费审批报销流程，严格执行短途差旅补助费一人一发放，确保差旅补助费转入职工个人借记卡。五是严格审核财务附件审核，凡涉及会议培训类差旅补助报销的，必须附培训（会议）相关文件或通知。六是对固定资产的具体情况进行核实，对未入账资产登记入账并补提折旧，确保了账面资产与实际资产相符。七是修订完善《获嘉县人民法院财务管理办法》，严格审核原始票据及相关附件，确保票据和相关附件匹配、完整。
（三）作风建设不够严实，信访隐患防范化解不主动
整改情况：一是进一步完善院领导接访制度，做到院领导接访常态化、制度化、实质化。院长带头接访，其他院领导轮流接访，做到了有访必接、有信必复，接待工作规范化建设成效明显。二是将涉诉信访案件纳入全县信访工作大局，紧紧依靠党委政府，共同做好信访工作，有效遏制了信访增量。三是全面开展信访风险评估工作，对当事人认真进行诉讼风险提示，从源头上消除信访隐患。四是进一步加强和规范诉讼费退费管理，严格按照河南省高级人民法院、河南省财政厅关于诉讼费退费的相关规定执行，进一步规范诉讼费退费流程，确保诉讼费应退尽退，保障诉讼当事人合法权益。五是严格执行《获嘉县人民法院请休假管理制度（试行）》，规范请销假审批，严格考勤制度，每月统计考勤情况，纳入绩效考核。六是加强日常监督，不定时对干警在岗情况进行监督检查并定期通报，对无故脱岗、庭审不规范等行为严肃追责。七是专题部署“三个规定”填报工作，要求班子成员发挥带头作用，切实做到以上率下，督察部门定期督促填报并通报。
（四）党建引领作用发挥不够，抓党建带队伍成效不明显
整改情况：一是组织机关党总支、政治部、综合办公室等部门人员集中学习政治轮训相关规定2次，进一步学懂弄通政治轮训要求和规定。二是结合工作实际，制定《获嘉县人民法院2024年度政治轮训方案》，明确轮训方式、学习内容、轮训时间，并认真贯彻落实。三是进一步完善了聘用制审判辅助人员政治轮训制度，分2批完成了本年度聘用制审判辅助人员政治轮训，做到全员轮训，不漏一人，确保人人参训，取得实效。四是扎实开展全院干警政治轮训工作，做到分批次、全覆盖，抓实干警日常学习教育，引导干警把学习转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。五是进一步规范民主生活会召开程序，做到深入开展学习、广泛征求意见、深刻查摆问题，高度重视民主生活会会议质量，严肃批评与自我批评程序。六是参照上级法院关于聘用制书记员招录的相关办法，按照招用劳务派遣制人员程序，研究制定本院劳务派遣制人员招用办法，进一步建立健全劳务派遣制人员招用机制，修订完善《获嘉县人民法院编外人员管理办法（试行）》，进一步明确使用、管理、考核等方面职责，并认真贯彻执行。七是组织党组成员、相关部门人员、会议记录人员集中学习“三重一大”相关规定，进一步加强“三重一大”相关规定的掌握。八是严格按照程序集体讨论重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，严格执行会前准备、会议讨论、会议表决、会议决议和相关人员回避等程序。
（五）审计反馈问题整改进度缓慢，整体质效不优
整改情况：2024年4月3日，委托第三方公司对19项附属物启动评估程序，并第一时间安排专人依照评估价值将19项附属物计入固定资产，确保了账账相符、账实相符。
三、持续巩固整改成果，形成常态长效制度机制
下一步，中共获嘉县人民法院党组将继续坚定态度，严格标准，长抓不懈，持续深入抓好长期整改事项的整改落实，持续做好长效机制的建立完善，持续深化和巩固巡察整改成果，切实把巡察整改成果转化和体现到各项工作中。
一是提高政治站位，增强规矩意识。严格执行党组理论中心组学习制度，坚持“第一议题”制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”等相关事项，做到坚持原则、恪守底线。
二是坚持从严治党，落实“两个责任”。进一步强化管党治党要求，严格落实从严治党责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。党组书记负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，强化管理监督，促进法院干警廉洁司法，营造风清气正的法院政治生态。
三是坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对需要长期坚持的问题，紧盯不放，狠抓落实。
四是坚持巩固成果，提升整体工作。把这次巡察整改作为改进和推动法院工作的重要契机，注重整改成果运用，坚持以党建工作为引领，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创法院工作新局面，为全县经济社会高质量发展提供更加坚强有力的司法保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
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中共获嘉县人民法院党组
2024年11月4日
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