7月13日下午，省委政法委法官绩效考评组组长杨春明、成员路熠、刘自亭等一行3人在新乡市委政法委副书记余湘生、市中院党组副书记、副院长李绍君、党组成员、政治部主任高国爱，以及县委常委、政法委书记王永记等领导的陪同下，到我院检查指导法官绩效考评工作。

    新乡市委政法委副书记余湘生对省委政法委领导莅临获嘉检查指导工作表示热烈欢迎。之后，省委政法委法官绩效考评组组长杨春明就这次考评活动的重要意义、具体内容和要求发表了重要讲话，考评组成员仔细审阅了我院的汇报报告，并详细查看了获嘉县法院法官绩效考评工作的档案材料和案件材料，以及干警执法执纪档案资料。

    2010年以来，我院从进一步提高办案质量和效率、推进法官队伍建设、全面提升法官的政治和业务素质、促进法院工作全面进步的高度，认真落实省委政法委豫政法（2008）120文件和省法院豫高法（2009）35号文件精神，认真开展法官绩效考评工作，积极营造风清气正、干事创业上的良好氛围，为法院队伍建设和各项审判工作再上新台阶打下了坚实基础。一是科学界定考核对象，明确考评重点和难点；二是围绕重点和难点，科学分配分值权重，确定指标量化标准；三是在考评方式上坚持定量与定性相结合，个人结案统计表与司法统计报表相结合；四是将考评结果在全院进行通报、张贴公示，并将考评结果与干警评优评先、提拔任用相结合。

    省委政法委法官绩效考评组对我院的法官绩效考评和干警执法执纪档案工作给予了充分肯定，并就今后的工作提出了具体要求：要进一步规范和完善法官绩效考评制度，采取多种举措加强内外部监督工作，切实重视对法官绩效考评结果的运用，全面提升法官队伍的整体素质，从源头上减少涉法涉诉信访案件的发生；要进一步加强对法官绩效考评工作的调研和总结工作，推进该项工作的健康、科学、规范开展，更好发挥法官绩效考评工作的积极作用。